一、课题组介绍
牛越，大湾区大学（筹）物质科学学院研究员，独立课题组负责人。博士毕业于哈尔滨工业大学复合材料与结构研究所，特种环境复合材料技术国家级重点实验室赫晓东院士团队。近五年聚焦室温气体传感器设计与应用领域，以第一作者在Adv. Sci等期刊上发表论文12篇，ESI高被引论文1篇，H-index 15。获得国家青年科学基金项目等省市科研项目，参与国家973、863、军品配套等科研项目。
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二、联合招收导师介绍
王奉超, 中国科学技术大学近代力学系特任教授，博士生导师。2007年本科毕业于中国科学技术大学，2012年博士毕业于中国科学院力学研究所。2016-2019年期间曾在英国曼彻斯特大学国立石墨烯研究所，诺贝尔物理奖得主Andre Geim教授课题组进行学术访问。主要研究方向是固液界面润湿和限域传质的微尺度力学。研究成果已发表在Nature, Science, Nature Materials, Physical Review Letters, Nature Chemical Engineering, Nature Communications, Physics of Fluids等期刊上。目前担任《Capillarity》Associate Editor，《Scientific Reports》Editorial Board Member，《计算力学学报》编委和《固体力学学报》特邀青年编委。入选中国科协青年人才托举工程，中国科学院青年创新促进会会员，2019年获得国家自然科学基金委优秀青年基金资助。
三、招聘方向
信息功能材料。
四、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：博士后2名；
（二）岗位职责：
1.协助完成课题组组长的科研项目，撰写论文等科研材料；
2.独立或协助申请各类科研项目；
3.协助导师完成研究生指导、实验室/学科建设等相关工作。
五、应聘条件
1.具有或即将获得物理、化学、材料或相近专业的博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；
2.气体传感方向优先考虑；
3.在本专业领域发表过高水平研究论文，能够自主开展研究工作。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
七、应聘方式
有意者请提供以下申请材料：
1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历，包含学术成果发表、科研项目承担等，附学历学位证明扫描件；
2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等。
以上材料合成一个PDF，发送至：niuyue@gbu.edu.cn，邮件主题为“气体传感方向博士后应聘”。联系人：牛老师。
招聘长期有效，招满即止。
更多信息请查看大湾区大学网站：http://haining.teslaeducacion.com/
