一、课题组简介
大湾区大学先进储能实验室（XEnergy Laboratory）致力于推动先进储能技术的研发、创新和应用，以满足日益增长的清洁能源需求。先进储能实验室PI，钱坤博士，2019年毕业于清华大学材料学院，师从康飞宇、李宝华教授，一直从事先进表征技术及储能材料相关的基础研究。课题着眼于先进表征技术在物质结构、界面和能源存储领域的应用。
主要研究方向：
（1）电池储能技术：专注于锂离子电池及新型电池的研发和优化，提高能量密度、循环寿命和安全性能。
（2）储能系统集成与优化：研究储能系统在电网、电动汽车、微电网等领域的集成技术和优化策略，提高能源利用效率。
二、招聘岗位
根据课题组发展需要，招聘特任研究员2名。
三、岗位职责
协助项目申报：工作方向重点是产学研课题，工作主要涵盖前期调研与准备、协同团队撰写申报书、组织相关申报材料；
参与课题研究：协助PI进行科研项目的日常管理，包括共同指导学生、协助设备管理、准备项目汇报材料等，能够确保实验室的正常运行和实验工作的有序；
知识产权管理：协助PI进行知识产权的申请工作。这包括专利、软件著作权等；
鼓励独立研究：支持研究助理借助大湾区大学科研平台，为兴趣而战，攀登科学高峰。
四、任职条件
1.具有材料，物理，化学或者其他相关专业的博士学位，年龄一般不超过40周岁；
2.学风优良、品行端正，有较好的科研经历和教育背景、科研基础扎实；
3.具备岗位所需要的专业知识、技能和科研项目研究经历。
五、薪酬待遇
1.聘期3年。综合年薪不低于35万元，根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。
4.支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
5.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。
6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。
六、应聘方式
有意者请提供以下申请材料：
1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件；
2.个人自述：一页以内，简单介绍你的经历、技能、优势和对未来工作的展望；
3.与本职位相关的代表性成果：可以是论文、专利、科研项目、奖励情况等，不超过3项。
以上材料合并到一个PDF中，文件命名包含您姓名，发送至：kqian@gbu.edu.cn，邮件主题为“新能源方向应聘PDF”。
招聘长期有效，招满即止。
