一、课题组简介
李忠良博士，大湾区大学（筹）物质科学学院副教授。2009年毕业于中国科学技术大学，获得学士学位；2014年毕业于香港大学获得博士学位。2015年在南方科大学从事科研工作，2023年加入大湾区大学，任副教授。围绕自由基引发的惰性键官能化和不对称催化反应做了多项创新性工作。以第一或者通讯作者(含共同）发表论文20多篇，包括J. Am. Chem. Soc. (5)、Angew. Chem. Int. Ed. (4)、Nat. Commun. (1)、Sci. Adv. (1)、ACS Catal. (1)、Chem. Soc. Rev. (1)等。申请多项专利，主持多项国家和省市基金项目。
课题组主要聚焦于新型廉价过渡金属催化剂开发与自由基反应的发展，正在寻找积极主动、才华横溢的研究人员加入我们的研究团队。
二、招聘岗位
根据课题组发展需要，招聘特任研究员1名。
三、岗位职责
1.利用课题组成熟催化体系，开发新型自由基交叉偶联反应。
2.开展合成化学在精细化学品领域中的应用。
3.参与课题组项目申报和实施，积极撰写高水平期刊论文。
4.指导从事相关项目的研究生工作。
5.积极参与课题组、学院和学校教学科研领域相关建设。
四、任职条件
1.具有合成化学专业背景，在有机合成化学方面拥有深厚的学术背景和专业知识，获得博士学位不超过5年，有博士后经历者优先，年龄在40周岁以下，发表SCI论文不少于5篇，如有JACS、Angew及以上论文者另议。
2.具有出色的书面写作与沟通能力、高度责任心、创新能力和团队合作精神。
3.具有良好的专业英语写作和报告能力，较强的科研能力。
五、薪酬待遇
1.聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于40万元，特任研究员B类综合年薪不低于35万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。
4.支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
5.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。
6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。
六、应聘方式
1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件。
2.代表性研究成果：SCI论文不超过5篇（论文首页即可）。
请将以上材料合并到一个PDF中，文件命名包含您姓名，发送至：lizl@gbu.edu.cn，邮件主题为“特任研究员应聘PDF”。
招聘长期有效，招满即止。
