一、课题组介绍
汪万林，大湾区大学（筹）物质科学学院副教授，博士生导师。上海交通大学材料科学与工程学院博士，先后在深圳大学担任助理教授和副教授。长期从事光学超材料设计，光热调控光热管理，辐射致冷等研究，致力于光热材料在节约能源和碳中和领域的应用。主持国家级项目2项，在SCI收录学术期刊上发表论文 28 篇，获得国家发明专利授权5项 。
课题组主要聚焦于光学材料、辐射致冷材料、智能光热材料的设计、加工和应用研究。课题组非常渴望对此类方向有较大热情、志同道合的优秀博士后研究人员加入我们的研究团队，为了解决能源危机和碳排放问题做出贡献。
二、联合招收导师介绍
裴刚, 中国科学技术大学工程科学学院教授、博士后导师，入选国家国家级人才计划、教育部“新世纪”优秀人才、中科院“卢嘉锡”青年人才、欧盟“玛丽·居里”学者。从事太阳能利用、新型热力循环等领域的研究工作。在PNAS、Applied Energy、Energy等国际期刊发表SCI论文200余篇，入选Elsevier“中国高被引学者”榜单和全球顶尖前10万科学家榜单。担任期刊《Future Cities and Environment》《工程热物理学报》《太阳能学报》等6家期刊编委，主持国家自然科学基金重点项目等20余项，曾获得世界可再生能源技术协会技术创新奖、中国可再生能源学会技术发明一等奖、中科院优秀研究生导师奖、安徽省教学名师等荣誉。
三、招聘方向
光热调控、超材料、光热材料。
四、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：博士后2名；
（二）岗位职责：
1.从事光热调控研究工作；
2.设计制备样品，测试性能；
3.参与课题组项目申报和实施，积极撰写高水平期刊论文；
4.指导和监督从事相关项目的研究生和研究助理；
5.积极参与学校和学院教学科研领域相关建设。
五、应聘条件
1.具有材料科学与工程、材料物理、光学工程等相关专业背景，获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下；
2.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；
3.良好的专业英语写作和报告能力，具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
七、应聘方式
有意者请提供以下申请材料：
1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件；
2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等；
3.不超过3页的PPT，陈述代表性研究成果的创新性。
以上材料发送至：wangwanlin@gbu.edu.cn
招聘长期有效，招满即止。
更多信息请查看大湾区大学网站：http://haining.teslaeducacion.com/
